本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 结束语
7. 应聘须知

南部县图书馆作为本地区的文化地标和知识的殿堂，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，随着业务的不断发展和读者需求的日益增长，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香南部贡献力量。

招聘公告

南部县图书馆根据业务发展需求，现公开招聘以下岗位人员，欢迎符合招聘条件的人员踊跃报名。

招聘岗位及条件

（一）图书馆馆长

岗位职责：

1、制定图书馆发展规划和年度工作计划，并组织实施；

2、负责图书馆的全面管理，包括图书采购、编目、流通、读者服务等；

3、提高馆藏质量，优化资源配置，满足读者需求；

4、组织实施各类读者活动，推广阅读文化。

招聘条件：

1、本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

2、具备较强的组织管理和团队协作能力；

3、具备良好的沟通能力和服务意识；

4、具备一定的图书馆工作经验，有成功案例者优先。

（二）图书管理员

岗位职责：

1、负责图书的采购、编目、流通等工作；

2、解答读者咨询，提供借阅服务；

3、维护图书馆秩序，保持馆内环境整洁；

4、参与读者活动组织。

招聘条件：

1、大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

2、具备良好的服务意识和沟通能力；

3、具备一定的图书管理经验和实践能力；

4、热爱图书馆事业，有较强的责任心。

（三）信息技术员

岗位职责：

1、负责图书馆自动化系统的维护和管理；

2、负责图书馆网站和新媒体平台的运营和管理；

3、推广数字化阅读服务，提高图书馆的信息化水平。

招聘条件：

1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；

2、熟练掌握计算机操作和网络知识；

3、具备良好的学习能力和创新意识；

4、有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至南部县图书馆官方邮箱（请务必注明应聘岗位）。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：成功录用者将享受具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：包括但不限于带薪年假、社会保险、节日福利等。

3、培训与发展：我们将为优秀员工提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人：XXX（南部县图书馆人力资源部）

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]（请务必注明应聘岗位）

地址：XXXXXXXXX（南部县图书馆）

结束语

南部县图书馆期待您的加入，让我们携手共建书香南部，为传承和弘扬优秀文化贡献力量，我们相信，每一位加入我们的员工都将成为这个大家庭中不可或缺的一员，让我们共同为打造一流的图书馆而努力！

应聘须知

1、报名截止日期：请尽快提交简历，以便于我们及时安排面试。

2、简历要求：请提供详细的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等。

3、面试时间：面试时间将在收到简历后另行通知，请应聘者保持手机畅通，以便接收面试通知。

4、注意事项：应聘者需对所提供的个人信息真实性负责，如有虚假信息，将取消应聘资格。