宿郑家坪村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，为村民提供就业机会。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同致力于村级发展，提升村民生活质量。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为实现乡村振兴贡献力量。详细招聘信息请进一步了解。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式及官方网站
7. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，宿郑家坪村民委员会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，优化农村产业结构，为村民创造更多就业机会，本招聘信息旨在吸引有志之士加入我们的团队，共同推动宿郑家坪村的经济社会发展。

招聘背景

宿郑家坪村民委员会根据当前及未来发展规划，急需招聘一批有热情、有能力、有干劲的优秀人才，共同参与到村级建设与发展中来，我们寻求的不仅是员工，更是合作伙伴，是共同为村民谋福利的战友。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级发展规划、项目实施及村民事务协调等。

要求：大专以上学历，具有良好的组织协调能力，较强的沟通能力和团队协作精神。

2、乡村振兴项目专员

职责：负责乡村振兴项目的策划、实施与推进，协助村民参与产业发展、乡村旅游等。

要求：具备项目管理经验，熟悉农村产业政策，有较强的项目策划与执行能力。

3、村级事务协调员

职责：负责处理村民日常事务，调解矛盾纠纷，宣传政策法规等。

要求：具备良好的沟通能力，有一定的组织协调能力，责任心较强。

4、环保卫生管理员

职责：负责村庄环境卫生管理，推进垃圾分类、环保宣传等。

要求：具备一定的环保知识，责任心强，有良好的执行力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，具体时间和地点另行通知。

4、考察：对面试合格者进行实地考察，了解其工作经历、能力素质等方面的情况。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员，签订劳务合同。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、休假待遇：享受带薪年假、法定节假日休息等。

4、培训机会：提供在岗培训，提升个人能力。

5、其他福利：根据工作需要提供必要的劳动保护用品等。

注意事项

1、报名者需真实填写个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请务必保持手机畅通，以便接收面试通知等信息。

3、录用后请按照规定的时间报到，逾期未报到者视为自动放弃。

联系方式及官方网站

联系方式：（电话/传真）

官方网站：（网址）

宿郑家坪村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为宿郑家坪村的发展贡献力量，我们期待您的加入，一起创造美好未来！

附则

本招聘信息最终解释权归宿郑家坪村民委员会所有，如有未尽事宜，请与宿郑家坪村民委员会联系。

在乡村振兴的大背景下，宿郑家坪村民委员会积极履行社会责任，致力于为本村及周边地区创造更多的就业机会，我们坚信，通过大家的共同努力，宿郑家坪村将会迎来更加美好的明天！欢迎您的加入，让我们携手共进，共创辉煌！